グレード設定
グレード（等級）の追加や登録済みグレードのスタッフへの
割り当てなどの設定を自由に行えます。
グレード（等級）の追加や登録済みグレードのスタッフへの
割り当てなどの設定を自由に行えます。
グレード設定では新規グレードの作成と編集、削除、各スタッフのグレードの指定を行うことができます。スタッフのグレードの指定はボタンのクリックで簡単に行うことができます。
グレードとは、これまでの日本の企業の終身雇用や年功序列という考え方とは異なり、 実際にスタッフが行う仕事・職務・業務の難易度や責任レベルによってスタッフを分ける等級のことを指します。 グレード設定ではグレードごとに異なる目標や異なる重要度をそれぞれ設定できるので、スタッフの能力や役職などに応じてグレードを設定しましょう。
グレードは初期段階で「1」「2」「3」「4」「5」の等級が作成されています。
新しいグレードはグレード名を記述するだけの1ステップで簡単に作成できます。追加の際はグレード名も自由に決められます。
グレード名の編集や削除もおこなえるので、自社に合ったグレードをお好みで作成可能です。
スタッフグレード設定から、各スタッフに適したグレードを設定ができ、クリックするだけで、グレードの設定が手軽に行えます。この機能により、スタッフごとに評価をカスタマイズし、スキルや貢献度に応じた公平な評価が可能となります。
