評価段階は初期時点で「自己評価」「一次評価」「二次評価」が作成されています。
これらの評価段階名を変更したり、新しい段階を作成したりすることができます。
「自己評価」は各スタッフが自分の業績や勤務態度に対しての振り返りや評価をおこないます。
「一次評価」は各スタッフが自己評価をもとに、一次評価者に設定された評価者がスタッフの評価をおこないます。
「二次評価」は自己評価、一次評価をもとに、二次評価者に設定された評価者がスタッフの評価をおこないます。
その他の評価段階については、新しい評価段階名を追加することでお好みの評価段階を設定することができます。
上で挙げた例のように、「自己評価」「一次評価」「二次評価」など、評価段階名を新しく追加したり、名前の変更や削除が行えます。